ÉCONOMIE Fiscalité Fiscalité
Nous sommes confrontés au défi de réexaminer le système fiscal, en prenant en considération la structure actuelle des prélèvements. Le système actuel semble créer une accumulation de taxes, avec des contributions fiscales à différents niveaux tant pour les employeurs que pour les employés.
Lorsqu’un employé travaille pour son employeur, ce dernier effectue déjà d’importantes contributions fiscales. Cela est ensuite suivi par des prélèvements fiscaux sur le salaire brut de l’employé. À cela s’ajoute la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) à chaque achat, et dans certains cas, des droits d’accise.
Notre appel vise à reconsidérer cette accumulation de taxes, dans le but de créer un système plus équilibré. Nous reconnaissons que le salaire net, compte tenu de cette accumulation, est souvent perçu comme relativement bas, tandis que les employeurs paient des montants substantiels. En réévaluant les prélèvements fiscaux, nous cherchons à instaurer un système qui soit équitable tant pour les employés que pour les employeurs, en assurant un meilleur équilibre entre les charges financières individuelles et les contributions à la société.
Nous aspirons à un système fiscal plus équitable spécifiquement axé sur le soutien aux petites et moyennes entreprises, qui sont cruciales pour maintenir l’activité économique et les bénéfices en Belgique. Pour atteindre cet objectif, nous plaidons en faveur de l’introduction de différents régimes fiscaux simples et transparents, dans le but de fermer les échappatoires existantes qui profitent principalement aux multinationales.
Le système proposé offre deux options principales : dans le premier cas, les entreprises peuvent déduire une grande partie de leurs revenus en tant que frais, avec un taux d’imposition plus élevé correspondant. Cela s’adresse aux entreprises ayant des coûts importants, mais qui contribuent toujours à l’économie. Le deuxième cas applique un taux d’imposition plus bas aux entreprises ayant moins de coûts et dépendant principalement des performances de travail. Ce modèle crée une base solide pour les entreprises aux besoins opérationnels divers. Il vise la simplicité et la clarté, tout en offrant aux petites et moyennes entreprises la flexibilité nécessaire pour prospérer dans un environnement compétitif. Nous croyons que cette approche n’est pas seulement plus équitable, mais contribue également à la croissance et à la stabilité des entreprises locales et de l’économie dans son ensemble.